dengan pola tertentu
yang perwujudannya memiliki kekayaan baik fisik maupun non fisik.
Sehingga bisa dimungkinkan terjadinya suatu konflik dalam sebuah organisasi
yang dikarenakan oleh adanya ketidakselarasan tujuan, perbedaan interpretasi
fakta, ketidaksepahaman yang disebabkan oleh ekspektasi perilaku dan
sebagainya.






0 komentar:
Posting Komentar